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Whistleblowing-Hotline

Eine Meldestelle, der Ihre Mitarbeiter vertrauen.

Wir betreiben für Ihr Unternehmen eine telefonische Hotline für Hinweisgeber – neutral, vertraulich und mit sauberer Dokumentation jeder Meldung.

Überblick

Hinweise sicher entgegennehmen.

Das Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet Unternehmen ab 50 Beschäftigten, eine interne Meldestelle einzurichten. Mit dem Betrieb dürfen auch externe Dritte beauftragt werden.

Eine externe Hotline senkt die Hemmschwelle: Hinweisgeber sprechen mit neutralen, geschulten Mitarbeitern statt mit Kollegen. Wir nehmen die Meldung auf, dokumentieren sie vollständig und leiten sie vertraulich an die von Ihnen benannte Stelle weiter.

Unsere Leistungen

  • telefonische Annahme von Hinweisen
  • auf Wunsch anonym
  • strukturierte, vollständige Dokumentation
  • vertrauliche Weiterleitung an Ihre benannte Stelle
  • geschulte, zur Verschwiegenheit verpflichtete Mitarbeiter
  • Angebot nach Ihrem Bedarf
Ihre Vorteile

Warum eine externe Hotline

01

Neutralität

Hinweisgeber sprechen mit Außenstehenden – das schafft Vertrauen und mehr Offenheit.

02

Vertraulichkeit

Alle Angaben behandeln wir streng vertraulich und geben sie nur an die vereinbarte Stelle weiter.

03

Entlastung

Ihre Compliance- oder Personalabteilung muss keine eigene Telefonbereitschaft organisieren.

Lassen Sie uns sprechen

Wir finden gemeinsam die passende Lösung für Ihr Unternehmen – unverbindlich und kostenlos.

Kontakt aufnehmen →+49 260 578 197 05